MarginalとMarginalized

DEI（Diversity, Equity & Inclusion）に対する関心が世界的に高まっています。

アメリカであれば黒人やアジア系などの人種や民族的な分類であったり、イスラム教徒など宗教的なものであったり、もしくはLGBTQIAなど性的マイノリティであったり、色々な人々が「少数派」に含まれます。これらのひとをMarginal（社会の主流から取り残された、社会的に無視された）な人々、と長く読んでいました。日本でも同じですね。

社会にはMajorityと呼ばれる人（例えばアメリカなら白人男性）と、Minorityと呼ばれる人（アメリカなら黒人女性）がいます。しかし、Marginalという言葉を使うのをやめよう、という動きも広がっています。つまり、Marginalというのは、それぞれの個人の存在位置として、社会の周縁にいる人、という意味。しかし実際には本人が好んで周縁にいるわけでもないですし、周縁にいるべくしているわけでもありません。

つまり、社会的構造などの理由によって「追いやられてしまった」というのが現状。これは文法的にいえば「受動態」です。そこで、過去分詞形を使って、Marginalizedという風に表現をすることが最近は増えています。Marginal populationではなく、Marginalized population。この言い換えをすることで、「周縁に追いやられた」＝「その現状を変える必要がある」というニュアンスが含まれるようになります。